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  • 有競爭力的薪酬

    提供業(yè)內(nèi)絕對有競爭力的薪水(每年視工作能力表現(xiàn)給予加薪);

  • 有競爭力的福利

    養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育保險以及住房公積金;

  • 貼心的員工關(guān)懷

    食堂提供免費(fèi)午餐及加班晚餐;

    每年一次免費(fèi)健康體檢;

    每年5+N天的帶薪年假;

    每年2天帶薪病假。

  • 豐富的娛樂活動

    社團(tuán)(舞團(tuán)、籃球、足球、狼人殺)

    各類節(jié)日活動、部門團(tuán)建活動

    生日會、 年會活動、司慶活動;

  • 專業(yè)的知識分享

    部門內(nèi)部不定時分享行業(yè)或?qū)I(yè)知識,分享人或獲得云豆獎勵;

    不定期邀請業(yè)界領(lǐng)袖級人物來做知識分享和專業(yè)知識的培訓(xùn)。

  • 其他福利

    法定節(jié)假日福利卡和禮品;

    零食下午茶、免費(fèi)工作餐、母嬰室;

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